Pengar Karriär

Arbetsråd: Behöver du bli omtyckt på jobbet för att lyckas?

Stressade affärsmän på jobbet Förbindelse

Är du en cranky byxor? Då kan du ha svårt när det gäller karriärutveckling. Du behöver inte vara alltför trevlig mot alla, men det är viktigt att samsas med din chef och medarbetare. Människor som inte gillar på kontoret håller vanligtvis inte länge (men det finns undantag om du råkar känna rätt personer).

Om du tycker att det inte är viktigt att tänka på det, tänk om. Det är ett viktigt inslag när det gäller att göra affärer, få en kampanj och behålla ditt jobb. Vi tenderar att lita på människor vi gillar, och utan förtroende är det svårt att bygga varaktiga relationer, vare sig personliga eller professionella. Författaren Rohit Bhargava upprepar detta meddelande Likeonomics: Den oväntade sanningen bakom att tjäna förtroende, påverka beteende och inspirerande handling . ”Människor är sociala varelser. Vi väljer att bygga relationer och göra affärer med människor vi känner och gillar. I en värld av trånga medier, med många organisationer, politiker och människor som tävlar om vår uppmärksamhet, är nyckeln till framgång din förmåga att förtjäna förtroende ... Betrodda människor är mer inflytelserika och framgångsrika, säger Bhargava i sin bok.

En dålig attityd kan kosta dig ett jobb

Att vara sympatisk är också viktigt när man intervjuar för ett jobb. Om det handlar om två kandidater är det mer troligt att en anställningschef väljer kandidaten med en positiv attityd. Så om du normalt är en Debbie Downer är det dags att få din attityd i kontroll.

Brad Stultz, personaladministratör på Helt reklam , berättade för The Cheat Sheet att en kandidats attityd kan ge en anställningschef insikt i hur bra han eller hon skulle samverka med laget. ”När man gör det slutliga urvalet mellan två kandidater kan en kandidats personlighet och allmänna uppförande vara de två faktorerna som skjuter den ena framför den andra. Dessa två faktorer kan vara ett verkligt bevis på huruvida en anställd kommer att integreras väl i kulturen i en organisation, säger Stultz.

Hur man blir mer omtyckt

Medarbetare som pratar | Thinkstock

När folk ser dig springer de för skydd? Om du inte är den gladaste personen på kontoret kan du ändra det. Innan du vet ordet av kommer dina kollegor att erbjuda dig mer än bländning på morgonen.

Titta på dina ord

Ibland handlar det helt enkelt om hur du pratar med människor. Om du normalt är trubbig och slarvig med dina ord, öva en snällare, mildare inställning. Det kan ta mycket tanke och energi att göra det först, men med tiden blir det naturligt att vara trevligare för dina kontorskamrater. Så om någon säger 'god morgon' istället för att svara 'vad är det så bra med det?' försök att säga 'god morgon' också. Det är så enkelt.

Hitta din humor

Pojke skrattar | iStock.com

Livet är för kort för att vara så seriöst hela tiden. Skratta lite då och då. Om någon på jobbet delar ett skämt eller ett roligt e-postmeddelande, var inte rädd för att låta det fnissa gratis. När du delar ett skratt kommer det att föra dig närmare varandra och skapa teamenhet. Skratt gör dig också friskare.

Steg upp till tallriken

Ung grupp människor som arbetar på bärbara datorer

Grupp medarbetare | iStock.com

Det här kan vara det sista på din att göra-lista, men försök att hjälpa en medarbetare i nöd. Om du har tid och ser en lagkamrat i nöd, gör ditt bästa för erbjuda hjälp . Se dock till att du inte överdriver det. En ny studie fann att att hjälpa kollegor kan påverka din mentala hälsa negativt om du inte lär dig att tempo själv. Så ge en hand, men se till att dina uppgifter är klara först.

Följ Sheiresa vidare Twitter och Facebook .