Pengar Karriär

Hur du får din första dag i ett nytt jobb

Vilken Film Ska Jag Se?
 
Arbetare som har en fantastisk första dag

Arbetare som har en fantastisk första dag | Källa: iStock

Den första dagen på ett nytt jobb kan vara läskigt och spännande. Din ångestnivå är troligtvis genom taket och du är osäker på Vad ska man ha på sig eller hur du ska agera. Du vill göra ett gott intryck och börja bra. Men hur gör du det? Vem är bättre än en marknadschef och en VD för att ge oss insidan? Cheat Sheet talade med AdaPia d'Errico, CMO för Patch of Land , och Nicole Rodrigues, VD och grundare av NRPR Group . Här är deras bästa råd.


AdaPia d’Errico

Gör och inte för en lyckad första arbetsdag:

Den första dagen på ett nytt jobb är det viktigt att vara beredd när du anländer. Jag rekommenderar alltid mycket forskning innan du dyker in i något. Du bör visa upp din första dag entusiastiskt och med en förståelse för vad positionen innebär, vad företaget gör och hur din roll kommer att gynna företaget. Se till att du dyker upp i tid och är klädd i rätt klädsel. Jag har funnit det bra att prata med anställningschefen eller en annan anställd på företaget i förväg, så jag kan ställa frågor och se till att jag vet vad jag kan förvänta mig och vad som förväntas av mig den första dagen. Don'ts för en första arbetsdag kan verka uppenbara, men det är förvånande hur många människor ofta gör dessa enkla misstag. Den största dyker upp sent utan förvarning. Planera framåt och kartlägg hur lång tid det tar för dig att komma till ditt nya jobb. Ge dig själv extra tid på din första dag om det finns trafik, du inte hittar parkering etc. Det är också en stor att inte anlända oförberedd. Om du ska ta med papper eller din egen bärbara dator, se till att du har den med dig! Det är där att prata med anställningschefen kan hjälpa till.

vad är jj watt fullständigt namn

Hur jag spikade min första dag på ett nytt jobb:

När jag började på Patch of Land tog jag min passion för växande företag och fastighetsfinansieringsindustrin. Den passionen strålade igenom på min första dag när jag kom med nya idéer för hur man bygger varumärket och marknadsför företaget. Jag hade redan tänkt så mycket på att jag hade skrivit ut många sidor med material och idéer redo att presentera och till och med vidta åtgärder.

vem gör howie long jr spelar för

Mitt råd för hur anställda kan övervinna de första dagens skakningar:

Kvällen innan går du och lägger dig tidigt så att du kan vakna uppfriskad. Innan du åker till jobbet, ta några minuter att reflektera över den nya positionen och vad du hoppas kunna uppnå med ditt nya jobb. Jag tycker att meditation är ett otroligt verktyg i livet, så om du kan ta reflektionen till meditation kommer det att bli ännu mer kraftfullt. När du kommer till kontoret, andas djupt, ler mycket och var vänlig mot alla du möter. Påminn dig själv om att de valde dig framför alla andra kandidater, vilket hjälper dig att öka ditt självförtroende.

AdaPia d’Errico, marknadschef, Patch of Land

Nicole Rodrigues

Vissa gör och inte för en lyckad första dag:

Din första dag är ditt första tillfälle att skapa ett fantastiskt första intryck. Visa upp förberedd och se ut som bäst. Var noga med att ta reda på det från din chef vem du kommer att kommunicera mest med för att få ditt jobb gjort bra. Möt dem, säg hej, gå på radarn och skapa en online-dialog så att de vet att inkludera dig i viktiga e-postkedjor, möten, vad som helst. Kom ihåg att du kommer in i ett nytt jobb som inte finns, oavsett vilken titel du har. Översättning: Före din första dag existerade du inte för någon i organisationen, så gör det väldigt enkelt för människor att arbeta dig in i deras dagliga flöde. Kom inte in berättigad och redo att ta hand om människor. Var ödmjuk, redo att lära dig och redo att undervisa när tiden är inne. Det är din gyllene biljett att bli omtyckt och accepterad av gruppen du kommer att arbeta med.

hur fick booger mcfarland sitt namn

Hur jag spikade min första dag på jobbet:

Jag kommer aldrig att glömma min första dag med Oakland Raiders. Jag visste att jag kom in som praktikant men slutmålet var i mina ögon att bli anställd. Jag dök upp tidigt, pratade med min chef (Craig Long) över kaffe - innan de andra praktikanterna anlände - och berättade för honom att jag var öppen för att ta på mig alla projekt han behövde mig till. Han älskade min ivriga energi och presenterade mig för hela kommunikations- och marknadsföringsteamet, och jag såg till att skaka hand, få bra ögonkontakt och låta dem veta att de kunde lita på mig för allt de behövde! Min kan-attityd och villighet spikade mig stora projekt som utmanade mig och hjälpte mig att sticka ut. Jag fick så småningom min plats vid bordet som spelarutvecklingskoordinator och jag är fortfarande en del av Raider-familjen till denna dag.


Mitt råd för hur anställda kan övervinna de första dagens skakningar:

Andas: ta det en dag, ett projekt och ett steg i taget. Ingen förväntar sig att du ska lösa alla organisationens problem på en dag. De räknar med att du dyker upp redo att ge ditt jobb 100% - det är det!

Nicole Rodrigues, VD och grundare, NRPR Group

Mer från Money & Career Cheat Sheet:
  • Lycka: Varför är det din nyckel till karriärframgång
  • 3 färger du aldrig ska ha i en jobbintervju
  • 4 saker du aldrig bör göra på din första arbetsdag